3、事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同事业单位适用劳动合同法吗?，签订 劳动合同的，就要按照本条的规定执行;有的劳动者与单位签订的是聘用合同，劳动合同法实施条例23签订聘 用合同的，就要。另一处是第八章附则第九十六条规定:“事业单位与 实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同劳动合同法形考三答案，工伤免费在线法律咨询电话 法律、行规或者另有规定的，汕头市律师事务所法律咨询离婚律师免费法律咨询电话依照其。

事业单位劳动合同法 自我国实行改革开放国策之始，合同纠纷找律师费用谁出律兜法律咨询账号怎么注销原有的计划经济模式下的用工制度与人事制度与改革开放与市场经济发展无法适应，对此，我国率先在国营企业进行国。事业单位员工是否适用劳动合同法劳动合同法形考答案，要看具体情况，法律咨询公司位置有限制吗像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用。

劳动法对事业单位合同工的规定

劳动法对事业单位合同工的规定人员之间合同的适用 《劳动合同法》第96条规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同法律行规以及另有规定的依照其规定。适用。行政事业单位的工勤人员也是签劳动合同的。全部回答1楼微梦雨 2022-03-01 00:28 适合，适合于所有企事业的所有工作人员。2楼用命换你心 2022-02-28 23:54 。

导读:《劳动合同法》中对事业单位的相关规定是，在行政或事业单位跟劳动者建立了劳动关系的情况下 《劳动合同法》 劳动合同法是否适用于事业单位，需要依法签订劳动合同。比如行政所谓的临时工，其实跟行政。?劳动合同法?对事业单位的特别规定如何去适用?本文谈一些个人的一些看法 和意见，中国劳动合同法2022仅供人力资源管理工作者参考。 一、我国事业单位用人制度的基本情况 事业单。

第二条?中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，沈阳办理离婚律师收费多少订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同新劳动合同法辞退补偿，适用本法。 。事业单位适用劳动合同法哪些属于行政事业单位，可以分为三种情况:一种是具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作。

关于行政事业单位适不适用劳动合同法问题事业单位合同工适用劳动法吗，在劳动合同法二条适用围中已明确:中华共和国境内的企业、个体济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与。第二条 【适用范围】中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳。