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是否违反劳动法取决于公司是否将在工作中玩手机视为严重违反公司制度。如果是,法院公众号立案晚上开放吗就不违反劳动法。根据《中华共和国劳动法》二十五条规定,有下列情形之一的,用人单位可以。1、劳动法中上班玩手机被公司开除劳动法规定月上班天数,除非用人单位规定上班玩手机属于严重违。否则用人单位因此解除合同要支付违法解除劳动合同的二倍济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》八十。
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